INCLUSION OF A NATIONAL NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATION IN THE REGISTER IN CONFORMITY WITH DECISION 43 (VII) OF THE TRADE AND DEVELOPMENT BOARD. CENTRE FOR RESEARCH ON MULTINATIONAL CORPORATIONS (SOMO)

GE.00-52110 �� United Nations Conference Trade Development UNITED NATIONS Distr. LIMITED TD//EX(25)/.1 29 August 2000 Original: ENGLISH TRADE AND DEVELOPMENT BOARD Twenty- executive session Geneva, 22 September 2000 INCLUSION OF NATIONAL NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATION IN THE REGISTER IN CONFORMITY WITH DECISION 43 (VII) OF THE TRADE AND DEVELOPMENT BOARD Centre Research Multinational Corporations (SOMO) Note UNCTAD secretariat 1. Centre Research Multinational Corporations (SOMO), national - governmental organization, applied inclusion Register bodies Board decision 43 (VII), sections III IV. 2. consultations member State concerned, Secretary-General included SOMO Register accordance Board decision 43 (VII). 3. Information SOMO annexed note. TD//EX(25)/.1 page 2 Annex BACKGROUND INFORMATION ON THE CENTRE FOR RESEARCH ON MULTINATIONAL CORPORATIONS History 1. SOMO founded Netherlands 1973 primary task conducting independent research structure organization transnational corporations (TNCs) disseminating knowledge derived organizations. established response perceived growing information impacts TNCs. Aims objectives 2. Statutes, SOMO’ purpose engage independent research research behest parties activities business assume activities stimulate activities ensure research data benefit trade unions, workers’ councils, world movements, ecology movements, women’ farmers’ groups, consumers, . lectures courses subjects. Membership 3. SOMO, functions independent research consultancy bureau, membership organization affiliated Transnational Information Exchange (TIE), Industrial Restructuring Education Network Europe (IRENE), South-North Federation (ZNF) Clean Clothes Campaign (CCC). Structure 4. SOMO set foundation consisting board, management staff. board responsible operations foundation, include establishing foundation' policy plan providing contents policy plan executed. members appointed -year term, selected chairperson, vice-chairperson, secretary treasurer. board meets minimum annually. management, consisting board member, responsible daily functions foundation ’ offices implementation boar ’ mandates. staff formed candidates fulfilling requirements stipulated rules regulations governing foundation personnel. TD//EX(25)/.1 page 3 Financial resources 5. foundation ’ financial resources comprised foundation’ capital income generated therefrom; subsidies; contributions, endowments, testamentary dispositions; legal revenues. Sources revenue : EU Commission, Directorate-General (DG)1, DG8, DG24 Dutch Ministry Foreign Affairs National Commission Sustainable Development (NCDO) National trade unions (FNV CNV) works councils International trade union bodies International Labour Organization (ILO) Development organizations, .. Novib Environmental organizations, .. Greenpeace Relations international organizations 6. SOMO official relations form status international organization. Publications 7. SOMO responsible 39 published works. annual report. Liaison 8. Liaison UNCTAD maintained Ms. Marlies Filbri, Senior Researcher. Address 9. SOMO Keizersgracht 132 1015 CW Amsterdam Netherlands Tel: 00 31 20 639 1291 Fax: 0031 20 639 1321 email: somo@xs4all.nl 10. SOMO’ working language Dutch. GE.00-51934 () Conférence des Nations Unies sur le commerce le éveloppement Distr. LIMITÉ TD//EX(25)/.1 29 aoû 2000 FRANÇAIS Original : ANGLAIS CONSEIL DU COMMERCE ET DU ÉVELOPPEMENT Vingt-cinquiè éunion directive Genève, 22 septembre 2000 INSCRIPTION ’UNE ORGANISATION NATIONALE NON GOUVERNEMENTALE AU REGISTRE CONFORMÉMENT LA DECISION 43 (VII) DU CONSEIL DU COMMERCE ET DU ÉVELOPPEMENT Centre de recherche sur les sociéé transnationales (SOMO) Note du secrétariat de la CNUCED 1. Le Centre de recherche sur les sociéé transnationales (SOMO), organisation nationale gouvernementale, demandé à être inscrit au Registre de ces organisations visé par les sections III IV de la écision 43 (VII) du Conseil. 2. Aprè consultation de ’État membre intéressé, le Secrétaire ééral de la CNUCED inscrit ’organisation au Registre, conformément à la écision 43 (VII) du Conseil. 3. trouvera des renseignements concernant le SOMO dans ’annexe à la présente note. NATIONS UNIES TD TD//EX(25)/.1 page 2 Annexe RENSEIGNEMENTS ÉÉRAUX CONCERNANT LE CENTRE DE RECHERCHE SUR LES SOCIÉÉ TRANSNATIONALES Historique 1. Créé aux Pays-Bas en 1973, le SOMO pour vocation de éaliser des études indépendantes sur la structure ’organisation des sociéé transnationales de transmettre à 'autres organisations les connaissances qu’il en retire. Sa création épondait au sentiment qu’il était de en écessaire ’être mieux informé des conséquences des activité des sociéé transnationales. Buts objectifs 2. Conformément à ses statuts, le SOMO pour objectif de éaliser des études sur les activité des entreprises, de maniè indépendante ou pour le compte de tierces parties, de prendre en charge ou de susciter des activité contribuant à la diffusion des ésultats de ses travaux auprè de syndicats, 'organisations professionnelles, de mouvements du tiers monde, de mouvements écologistes, de groupements de femmes, ’agriculteurs, de consommateurs, . Il organise également des conférences des cours sur différents sujets. Composition 3. Le SOMO fonctionne comme bureau de recherche de conseil indépendant; ce 'est pas une organisation composé de membres; il est toutefois affilié au « Transnational Information Exchange » (TIE), au éseau IRENE (Industrial Relations Environment Network Europe), à la « South-North Federation » (SNF) participe à la « Clean Clothes Campaign » (CCC). Organisation 4. Le SOMO le statut ’une fondation; il comprend conseil 'administration, une équipe dirigeante des employé. Le conseil est responsable des activité de la fondation, ce qui consiste notamment à élaborer le plan ’action, à en éfinir le contenu les modalité ’écution. Les membres du conseil sont nommé pour mandat de quatre ans; le président, le vice-président, le secrétaire le trésorier sont choisis parmi ces derniers. Le conseil se éunit au minimum deux fois par . ’équipe dirigeante, qui comprend au moins membre du conseil 'administration, supervise les activité courantes des bureaux de la fondation la mise TD//EX(25)/.1 page 3 en œuvre des missions fixées par le conseil. Le personnel est recruté parmi les candidats remplissant les conditions spécifiées dans le èglement du personnel. Ressources financières 5. Les ressources financières du SOMO sont constituées du capital de ’établissement des revenus qui en écoulent, ainsi de subventions 'apports financiers, de dotations de legs de toutes autres recettes licites. La fondation tire ses ressources des institutions suivantes : Commission de ’Union européenne, Direction éérale (DG) 1, DG8, DG24 autres Ministè éerlandais des affaires étrangères Commission nationale éerlandaise pour le éveloppement durable Syndicats nationaux (FNV CNV) organisations professionnelles éérations syndicales internationales Organisation internationale du Travail (OIT) Organisations de éveloppement (par exemple, Novib) Organisations de protection de ’environnement (par exemple, Greenpeace) Relations avec 'autres organisations internationales 6. Le SOMO ’entretient pas de relations officielles statutaires avec 'autres organisations internationales. Publications 7. Le SOMO publié quelque 39 ouvrages; il ne produit pas de rapport annuel. Liaison 8. Mme Marlies Filbri, chercheur, assurera la liaison avec la CNUCED. Adresse 9. SOMO Keizersgracht 132 1015 CW Amsterdam Pays-Bas ééphone : 00 31 20 639 1291 éécopieur : 00 31 20 639 1321 Adresse électronique : somo@xs4all.nl 10. La langue de travail du SOMO est le éerlandais. ----- Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio Desarrollo Distr. LIMITADA TD//EX(25)/.1 29 de agosto de 2000 ESPAÑOL Original: INGLÉ JUNTA DE COMERCIO DESARROLLO 25ª reunió ejecutiva Ginebra, 22 de septiembre de 2000 INCLUSIÓ DE UNA ORGANIZACIÓ NO GUBERNAMENTAL NACIONAL EN EL REGISTRO DE CONFORMIDAD CON LA DECISIÓ 43 (VII) DE LA JUNTA DE COMERCIO DESARROLLO Centro de Investigaciones sobre Empresas Multinacionales (SOMO) Nota de la secretarí de la UNCTAD 1. El Centro de Investigaciones sobre Empresas Multinacionales (SOMO), organizació gubernamental nacional, solicitó recientemente su inclusió en el registro de tales organizaciones previsto en las secciones III IV de la decisió 43 (VII) de la Junta. 2. De conformidad la decisió 43 (VII) de la Junta despué de celebrar consultas el Estado miembro interesado, el Secretario General de la UNCTAD ha incluido la organizació en el registro. 3. En el anexo la presente nota figura informació relativa la organizació. GE.00-51936 () NACIONES UNIDAS TD TD//EX(25)/.1 ágina 2 Anexo INFORMACIÓ ÁSICA RELATIVA AL CENTRO DE INVESTIGACIONES SOBRE EMPRESAS MULTINACIONALES Historia 1. El Centro de Investigaciones sobre Empresas Multinacionales se fundó en los Países Bajos en 1973 la finalidad primordial de efectuar investigaciones independientes sobre la estructura la organizació de las empresas multinacionales de divulgar los conocimientos obtenidos otras organizaciones. Se creó porque se í una creciente necesidad de tener á informació sobre los efectos de las empresas transnacionales. Propósitos objetivos 2. Segú sus Estatutos, el Centro tiene por objeto efectuar investigaciones independientes, investigaciones petició de terceros, sobre las actividades de las empresas emprender estimular actividades garanticen los resultados de las investigaciones se faciliten los sindicatos, consejos de trabajadores, movimientos del Tercer Mundo, movimientos ecologistas, grupos de mujeres, grupos de agricultores, consumidores, . Tambié imparte conferencias ofrece cursos sobre diferentes temas. Miembros 3. El Centro, funciona como oficina independiente de investigaciones asesoramiento, es una organizació integrada por miembros sino está afiliada las organizaciones siguientes: Transnational Information Exchange (TIE), Industrial Restructuring Education Network Europe (IRENE), South-North Federation (ZNF) Clean Clothes Campaign (CCC). Estructura 4. El Centro de Investigaciones sobre Empresas Multinacionales se creó como fundació integrada por el consejo, la gerencia el personal. El consejo se encarga del funcionamiento de la fundació, en la determinació de su plan general del contenido de ese plan ha de ejecutarse. Sus miembros son nombrados por íodo de cuatro ños de entre ellos se elige el presidente, el vicepresidente, el secretario el tesorero. El consejo se úne dos veces al ñ como ínimo. La gerencia, cuenta por lo menos miembro del consejo, se TD//EX(25)/.1 ágina 3 encarga del funcionamiento cotidiano de las oficinas de la fundació de la ejecució de los mandatos del consejo. El personal está integrado por los candidatos cumplen los requisitos establecidos en el estatuto del personal de la fundació. Recursos financieros 5. Los recursos financieros de la fundació consisten en el capital de la fundació los ingresos procedentes del mismo, í como subvenciones, contribuciones, dotaciones, disposiciones testamentarias todos los demá ingresos legales. Entre las fuentes de ingresos figuran las siguientes: Comisió de la Unió Europea, Direcciones Generales (DG)1, 8, 24 otras Ministerio Neerlandé de Relaciones Exteriores Comisió Nacional del Desarrollo Sostenible Sindicatos nacionales (FNV CNV) consejos de trabajadores Órganos de sindicatos internacionales Organizació Internacional del Trabajo (OIT) Organizaciones del desarrollo, por ejemplo Novib Organizaciones ambientales, por ejemplo Greenpeace Relaciones otras organizaciones internacionales 6. El Centro tiene relaciones oficiales establecidas estatutariamente ninguna otra organizació internacional. Publicaciones 7. El Centro ha publicado unas 39 obras. tiene informe anual. Enlace 8. El enlace la UNCTAD será mantenido por la Sra. Marlies Filbri, investigadora de categorí superior. TD//EX(25)/.1 ágina 4 Direcció 9. SOMO Keizersgracht 132 1015 CW Amsterdam Países Bajos Tel: 00 31 20 639 1291 Fax: 0031 20 639 1321 Correo electrónico: somo@xs4all.nl 10. El idioma de trabajo de SOMO es el neerlandé. -----